rijppaert peeters logo

Het zal u niet zijn ontgaan: per 1 januari 2020 gaat de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans, kortweg Wab, van kracht. Deze nieuwe wetgeving maakt dat voor uw organisatie straks (weer) nieuwe regels gelden bij ontslag, flexwerken, WW-premie, payroll enzovoorts. Is uw organisatie al Wab-proof?

Vanwege de grote belangstelling volgt op dinsdag 27 augustus 2019 een tweede Mast&rclass over de Wab. Tijdens deze Mast&rclass wordt u door onze Advocaten Arbeidsrecht bijgepraat over de concrete gevolgen van de nieuwe wetgeving voor uw bedrijfsvoering. Is flexwerken straks nog wel mogelijk? Of is “flex” niet meer interessant voor werkgevers? Loont het nog om na 1 januari 2020 oproepcontracten te sluiten? Wordt ontslag eenvoudiger én goedkoper? Komt er definitief een einde aan payroll of komt er payroll nieuwe stijl? Maar vooral: hoe kunt u nu al anticiperen op deze nieuwe wetgeving, zodat u in uw dagelijkse praktijk optimaal gebruik kunt maken van de huidige én nieuwe mogelijkheden. Tezamen met andere professionals wordt u bijgepraat.

Wanneer:      dinsdag 27 augustus 2019

Tijdstip:         inloop vanaf 15:00, aanvang 15:30 uur tot 17:00 uur, daarna een borrel met hapjes

Waar:            De Zaak Breda aan de Keizerstraat 11 in Breda

Kortom: laat u goed informeren door de Advocaten Arbeidsrecht van Rijppaert & Peeters en schrijf u direct in via onderstaand formulier!

Geen Mast&rclass of Praktijksessie meer missen? Volg ons dan op LinkedIn en Facebook!

Inschrijven Mast&rclass Arbeidsrecht Wab