Onjuistheden bij Ziektewetuitkering: Controleer uw uitkeringsbesluit van het UWV
Een uitkeringsbesluit van het UWV waarin aan u een Ziektewetuitkering (ZW) wordt toegekend, is in de praktijk niet altijd juist. Zo wordt er mogelijk een onjuiste eerste ziektedag vastgesteld, waardoor de wachttijd van 104 weken voor de WIA mogelijk op een eerder of later moment van start gaat. Ook is het mogelijk dat het dagloon niet juist is vastgesteld.
Andere situaties die zich kunnen voordoen, is dat er een Ziektewetuitkering wordt geweigerd of er een (tijdelijke) korting plaatsvindt. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als u wordt verweten een benadelingshandeling te hebben gepleegd of niet voldoende heeft gedaan aan re-integratie.
Ik neem graag contact op om mijn uitkeringsbesluit te laten checken
Dit kan door ons te bellen en/of te mailen via onderstaande knoppen.
Ziektewet-beoordeling na een jaar: Wat te doen bij beëindiging van uw uitkering?
Op het moment dat u geen werkgever meer heeft, dan kan het zijn dat u na een jaar ziekte een Ziektewet-beoordeling krijgt van het UWV. Het UWV bekijkt dan of u weer kunt werken en hoeveel u kunt gaan verdienen.
Op het moment dat de verzekeringsarts en/of arbeidsdeskundige van het UWV tot de conclusie komen dat u weer kunt werken en meer dan 65% kunt verdienen van wat iemand met uw opleiding en werkervaring met hetzelfde werk kan verdienen, dan zal uw Ziektewetuitkering (ZW) worden beëindigd door het UWV. Uiteraard kunt u tegen dit besluit bezwaar aantekenen binnen zes weken, waarbij wij u kunnen ondersteunen. Wij maken tijdig (pro forma) bezwaar en vragen alle onderliggende stukken bij het UWV op, waarna wij in overleg met u kunnen bepalen welke bezwaargronden er mogelijk zijn.
Bezwaar maken tegen weigering, beëindiging of verlaging van uw Ziektewetuitkering (ZW)
Uit de op te vragen stukken zal dienen te volgen welke onderliggende redenen er zijn op basis waarvan de Ziektewetuitkering (ZW) wordt geweigerd, beëindigd en/of gekort. Ook kan het zijn dat u zich niet kunt vinden in de vaststelling van de eerste ziektedag dan wel de hoogte van uw ZW-uitkering. In het kader van het in te dienen bezwaar of aanhangig te maken beroep kunnen wij u hierin van een goed en volledig advies voorzien en ervoor zorgdragen dat uw ZW-uitkering opnieuw wordt hervat, de maatregel ongedaan wordt gemaakt en/of er alsnog een toekenning van een ZW-uitkering zal plaatsvinden.
Neem contact op: onze specialisten staan voor u klaar
Onze sociale zekerheidsrechtadvocaten weten waar zij op moeten letten en helpen u graag verder. Neem contact met ons op via bovenstaande knoppen, of laat uw gegevens hieronder achter en wij nemen spoedig contact met u op.
Neem contact met mij op
Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met u op.