Waarom de beschikking Werkhervattingskas (Whk) laten controleren?
Voor (middel)grote werkgevers is het verstandig om de beschikking Werkhervattingskas (Whk) zorgvuldig te laten controleren. Dit kan door binnen de bezwaartermijn van zes weken een pro forma bezwaar in te dienen en de instroomlijsten op te vragen. Deze lijsten geven inzicht in de uitkeringslasten (WGA en Ziektewet) van twee jaar geleden, die mede bepalend zijn voor de vaststelling van de premie.
Uit de praktijk blijkt dat er (dure) fouten kunnen worden gemaakt waardoor er ten onrechte uitkeringslasten worden toegerekend aan een werkgever. Denk bijvoorbeeld aan (niet limitatief):
- een onjuiste vaststelling van de eerste ziektedag;
- toerekening aan een onjuiste werkgever, al dan niet na een overgang van onderneming of andere vorm van ‘werkgeverswissel’;
- een abusievelijk niet verwerkte omzetting van een WGA-uitkering in een IVA-uitkering;
- de toepasselijkheid van een no-risk polis;
- een uitgeoefend regresrecht door het UWV;
- een foutieve berekening in de beschikking zelf en/of onjuiste gebruikte kengetallen conform de ‘parameters’ van het UWV, welke jaarlijks opnieuw worden vastgesteld;
- etc.
Krijg inzicht in uw Whk-premie en neem actie waar nodig
Een groot bijkomend voordeel van het opvragen van instroomlijsten is dat deze inzicht bieden in zowel de opbouw van de Whk-premie als het (lopende) ziekteverzuim en de bijbehorende uitkeringslasten van (ex-)werknemers. Het komt bijvoorbeeld regelmatig voor dat een ex-werknemer die ziek uit dienst is gegaan, jarenlang wordt toegerekend aan de premie vanwege een WGA-uitkering (80-100%). In dergelijke gevallen kan het wellicht passender zijn om te streven naar een IVA-uitkering.
Door dit inzicht kunnen aanvullende kostenbesparende acties worden ondernomen. Denk hierbij aan het aanvragen van een herbeoordeling voor een individuele (ex-)werknemer of het overwegen van een overstap naar eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet of WGA.
Controle premiebesluit Werkhervattingskas (Whk)
Voor een gering bedrag van € 75,00 exclusief BTW, maken wij voor u als werkgever pro forma bezwaar en vragen wij de onderliggende instroomlijsten op. Hiermee wordt er een waardevol inzicht verkregen in de opbouw van de premie en de lopende uitkeringslasten. Dit geldt ook in het geval er geen verder inhoudelijk bezwaar meer wordt gemaakt om een ‘fout’ in de beschikking Whk te laten corrigeren.