Voordelen eigenrisicodragerschap en (her)verzekeren
Een belangrijk voordeel van eigenrisicodragerschap is dat het werkgevers meer controle geeft over het verzuimbeleid. Als eigenrisicodrager bent u verantwoordelijk voor het voorbereiden van beslissingen met betrekking tot de Ziektewet en de WGA. Waar nodig kan het UWV hierbij worden ingeschakeld, bijvoorbeeld om een juridisch besluit te nemen, zoals het opleggen van een maatregel op grond van de Ziektewet. Deze besluiten worden door het UWV geformuleerd, maar de eigenrisicodragende werkgever moet de voorbereiding zelfstandig uitvoeren.
Een bijkomend voordeel van eigenrisicodragerschap is de mogelijkheid om de risico’s en uitvoering ervan te (her)verzekeren. In dit proces is het noodzakelijk om offertes op te vragen via een assurantietussenpersoon. Dit geeft inzicht in de kosten die gepaard gaan met (her)verzekering. Het is daarbij essentieel om de totale kosten van het eigenrisicodragerschap, inclusief eventuele (her)verzekering, helder in kaart te brengen. Op basis hiervan kan een nauwkeurige vergelijking worden gemaakt met de kosten die verbonden zijn aan het blijven in het publieke stelsel (UWV).
Verantwoordelijkheden en rechten van een eigenrisicodrager Ziektewet (ZW) en WGA
Een eigenrisicodrager voor de Ziektwet en WGA heeft uiteraard ook zelf de mogelijkheid om bezwaar en beroep aan te tekenen tegen besluiten van het UWV. Denk bijvoorbeeld aan een verhaalsbesluit van het UWV, waarin er WGA-uitkeringen worden verhaald op de eigenrisicodragende werkgever.
Van belang is daarnaast om te beseffen dat een eigenrisicodrager voor tien jaar lang verantwoordelijk is voor de betaling van de uitkering en de re-integratie van de (ex-)werknemer. In ruil daarvoor hoeft de gedifferentieerde Ziektwet- en WGA-premie (Whk) niet te worden voldaan. Houd verder ook rekening met een eventueel benodigd advies van de Ondernemingsraad, indien van toepassing.