Overweeg eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet (ZW) of WGA?

Laat de financiële gevolgen in kaart brengen en ontdek de voordelen, zoals grip op verzuim en mogelijke kostenbesparing. Onze specialisten kunnen voor u een vergelijking maken tussen eigenrisicodragerschap en het publieke stelsel.

In kaart brengen financiële gevolgen keuze eigenrisicodragerschap

In de praktijk blijkt dat eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet (ZW) en de WGA vooral aantrekkelijk is voor (middel)grote werkgevers. De instroom van een zieke (ex-)werknemer in de Ziektewet of WGA kan immers al snel leiden tot een forse verhoging in de gedifferentieerde premie Werkhervattingkas (Whk).

Wij kunnen u helpen bij het bepalen of eigenrisicodragerschap of het publieke stelsel (UWV) beter aansluit bij uw onderneming door een grondige financiële vergelijking op te stellen. Hierbij brengen wij ook de relevante inloop- en uitlooprisico’s in kaart die gepaard gaan met een overstap naar eigenrisicodragerschap of een terugkeer naar het publieke stelsel.

Ik neem graag contact op om de mogelijkheid tot eigenrisicodragerschap te laten controleren 

Dit kan door ons te bellen en/of te mailen via onderstaande knoppen. 

Voordelen eigenrisicodragerschap en (her)verzekeren

Een belangrijk voordeel van eigenrisicodragerschap is dat het werkgevers meer controle geeft over het verzuimbeleid. Als eigenrisicodrager bent u verantwoordelijk voor het voorbereiden van beslissingen met betrekking tot de Ziektewet en de WGA. Waar nodig kan het UWV hierbij worden ingeschakeld, bijvoorbeeld om een juridisch besluit te nemen, zoals het opleggen van een maatregel op grond van de Ziektewet. Deze besluiten worden door het UWV geformuleerd, maar de eigenrisicodragende werkgever moet de voorbereiding zelfstandig uitvoeren.

Een bijkomend voordeel van eigenrisicodragerschap is de mogelijkheid om de risico’s en uitvoering ervan te (her)verzekeren. In dit proces is het noodzakelijk om offertes op te vragen via een assurantietussenpersoon. Dit geeft inzicht in de kosten die gepaard gaan met (her)verzekering. Het is daarbij essentieel om de totale kosten van het eigenrisicodragerschap, inclusief eventuele (her)verzekering, helder in kaart te brengen. Op basis hiervan kan een nauwkeurige vergelijking worden gemaakt met de kosten die verbonden zijn aan het blijven in het publieke stelsel (UWV).


Verantwoordelijkheden en rechten van een eigenrisicodrager Ziektewet (ZW) en WGA

Een eigenrisicodrager voor de Ziektwet en WGA heeft uiteraard ook zelf de mogelijkheid om bezwaar en beroep aan te tekenen tegen besluiten van het UWV. Denk bijvoorbeeld aan een verhaalsbesluit van het UWV, waarin er WGA-uitkeringen worden verhaald op de eigenrisicodragende werkgever.

Van belang is daarnaast om te beseffen dat een eigenrisicodrager voor tien jaar lang verantwoordelijk is voor de betaling van de uitkering en de re-integratie van de (ex-)werknemer. In ruil daarvoor hoeft de gedifferentieerde Ziektwet- en WGA-premie (Whk) niet te worden voldaan. Houd verder ook rekening met een eventueel benodigd advies van de Ondernemingsraad, indien van toepassing.

Neem met mij contact op

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Onze specialisten sociale zekerheidsrecht

Maak kennis met ons team

Artikelen over sociale zekerheidsrecht

Wij delen graag onze kennis en ervaring in het sociale zekerheidsrecht. Verder houden wij u graag op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheidsrecht via onze artikelen of publicaties en social mediakanalen.

Vragen?

Heeft u advies nodig op het gebied van sociale zekerheidsrecht? Neemt u dan vooral contact met ons op via 0162-453811 of info@rijppaert-peeters.nl.