Problemen (voorkomen) op de werkvloer? Onze arbeidsrecht advocaten weten raad! 

Met acht advocaten houden wij ons dagelijks bezig met het arbeidsrecht. Hierdoor hebben wij ons ver door kunnen specialiseren en beschikken we altijd over actuele kennis. Voor alle juridische aspecten van arbeidsrelaties bent u daarom bij ons aan het juiste adres.

Onze arbeidsrechtadvocaten

Voor alle juridische aspecten van arbeidsrelaties kunt u bij ons terecht. Vragen over het aannemen van personeel, discussies over gemaakte afspraken uit de arbeidsovereenkomst tot aan de beëindiging daarvan én zelfs daarna zijn zaken waarmee wij ons dagelijks bezighouden. Complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken brengen wij terug tot de kern. Samen met u stemmen wij de strategie af, waarbij uw belangen altijd voorop staan. De focus ligt op het bereiken van een zo (kosten)efficiënt mogelijke oplossing voor u. Vanwege die benadering en onze proactieve advisering worden wij regelmatig ingeschakeld als sparringpartner voor diverse (strategische en beleidsmatige) kwesties. Wij zijn dus meer dan alleen procesadvocaten, maar mocht de beste oplossing voor uw zaak toch een gerechtelijke procedure zijn, dan gaan wij die zeker niet uit de weg.

NIEUW! Protocol Grensoverschrijdend Gedrag

Voorkom hoge vergoedingen en zorg voor een duidelijk beleid tegen grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer!

Nu te verkrijgen: een model-protocol voor ongewenst gedrag, inclusief tips voor de implementatie. En dat voor slechts 500,- excl. btw

Met enthousiasme en betrokkenheid bereiken wij samen het beste resultaat.

- Jeroen Schipperen  | Rijppaert & Peeters

Waar zijn we goed in?

Concreet ondersteunen wij HR en directie bij opstellen en aanpassen van diverse overeenkomsten in het arbeidsrecht. Verder bieden wij begeleiding en advies bij medezeggenschap of ontslag- en ziektedossiers. Ook procederen, adviseren en begeleiden wij in uiteenlopende kwesties.



Rekentool transitievergoeding

Benieuwd naar de hoogte van de transitievergoeding bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst? Bereken het hier eenvoudig en snel.

Besparing werkgeverslasten 

Bespreek de besparingsmogelijkheden op uw werkgeverslasten binnen uw organisatie

Kennisdeling

Ontdek meer

Wij delen graag onze kennis en ervaring in het arbeidsrecht. Niet alleen door regelmatig (inhouse) Mast&rclasses en bijeenkomsten te organiseren, maar ook door het geven van (gast)colleges op universiteit en hogeschool. Verder houden wij u graag op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht via onze artikelen of publicaties en social mediakanalen.


Ik meld me aan!

Mast&rclass Arbeidsrecht

Op donderdagmiddag 20 februari 2025 we delen onze kennis weer op De Zaak Breda. Met natuurlijk een gezellige borrel na afloop!

Lees verder
14 januari, 2025 door
Carmen Hilferink

Handhavingsplan arbeidsrelaties 2025: wat betekent dit voor opdrachtgevers en opdrachtnemers?

Vanaf 2025 handhaaft de Belastingdienst weer strikt op arbeidsrelaties. Ontdek wat dit betekent en hoe u zich kunt voorbereiden.

Lees verder
23 april, 2024 door

Klassieke fout werkgever: het 0-dossier-gesprek

Leer van een recente uitspraak over de risico's van gehaast handelen door werkgevers in arbeidsconflicten. En voorkom zo onnodige juridische en financiële gevolgen.

Lees verder
9 april, 2024 door
Jeroen Schipperen

Afscheid nemen van een disfunctionerende werknemer. Wat is de juiste route?

Effectief omgaan met disfunctionerende werknemers: heldere communicatie, duidelijke doelen en een rechtsgeldig verbetertraject zijn essentieel. Lees meer!

Lees verder
26 mei, 2023 door
Britt Herijgers

TIPS werkgever: aanpak meldingen (seksueel) grensoverschrijdend gedrag

Goed om te realiseren is dat de werkgever verplichtingen heeft om te zorgen voor een veilige werkomgeving en voldoende meldmogelijkheden. In dit artikel vind u praktische tips hiervoor. Lees meer!

Lees verder
16 mei, 2023 door
Jeroen Schipperen

De geblesseerde voetballer: recht op doorbetaling van het volledige loon?

Blessures en het voetbal, onlosmakelijk met elkaar verbonden. Maar wat zijn nu de financiële consequenties als een profvoetballer niet in staat is om wedstrijden te spelen? Lees meer in de blog van Jeroen Schipperen.

Lees verder
13 maart, 2023 door
Jeroen Schipperen

Ontslagvergoeding voor de prof- en amateurvoetballer?

Heeft een prof- of amateurvoetballer recht op een ontslagvergoeding en transitievergoeding? Jazeker, dat kan. Lees meer in de nieuwe sportrecht column van Jeroen Schipperen.

Lees verder
Ontdek meer

Vragen?

Heeft u advies nodig op het gebied van arbeidsrecht? Neemt u dan vooral contact met ons op via 0162-453811
of info@rijppaert-peeters.nl.