Dat zijn weer typisch advocaten. Die willen overal een zaak van maken. In het geval van
De Zaak Breda* een ‘koffiezaak’. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat je meer oplost onder het genot van een espresso, cappuccino of latte macchiato dan via de rechter.
Liever schuif je eerst bij ons aan. Kijken hoe we het kunnen oplossen. Zonder dossier, zonder dat de tikker gelijk gaat lopen. Maar wel met hele goede koffie. Kunnen we gelijk de tegenpartij bellen of zelfs uitnodigen voor een hartverwarmende ristretto of een ijskoude iced coffee. Er zijn zoveel oplossingen als er verschillende soorten koffie zijn. En mocht het dan toch tot een zaak komen, dan heb je aan ons de beste advocaat.
Wij hebben onze sporen verdiend in de rechtbank. We hebben er genoeg koffie gedronken om het vonnis te vellen: teveel koffie daar, dat wil je niet. Waarom zou je er een lungo zaak van maken als het ook espresso kan?
Welkom bij De Zaak Breda.
*De Zaak Breda is een initiatief van Rijppaert & Peeters Advocaten.
Een overeenkomst ontvangen van jouw werkgever voor ontslag? Een vervelend bericht dat vaak gepaard gaat met emoties en onzekerheden. Bovendien gaat er meer achter schuil dan je in eerste instantie denkt. Het snel tekenen kan daardoor achteraf tot onaangename verrassingen leiden. Laat je daarom goed adviseren door onze arbeidsrechtspecialisten!
Wil je jouw ontslag laten checken? Kies dan voor een Espresso, Cappuccino of een Latte Macchiato bij De Zaak Breda.
- kosteloos intakegesprek
- eerste advies(mondeling)
- check ww-proof
Rondje van de zaak
- pakket espresso-plus
- check ontslagvergoeding
- eerste check ontslagdossier
- schriftelijk advies incl. tips voor onderhandelingen en een plan van aanpak
€ 500 ,- (excl. btw)
- pakket cappuccino-plus
- ervaren advocaat die voor jou onderhandelt
- grootste kans op succes
- onze kosten worden meestal verhaald op de werkgever
€750 (excl. btw)
Weet je nog niet hoe het zal lopen?
Neem vrijblijvend contact met ons op, dan beginnen we eerst met een kopje koffie en vertel ons jouw verhaal. Wellicht kunnen we het gelijk met een espressootje oplossen!
Bij De Zaak Breda besteden we veel aandacht aan het delen van kennis. Regelmatig brengen wij nieuwe artikelen uit. Heb je vragen of zou je een vraag beantwoord willen zien in een van onze toekomstig artikel, neem dan vooral contact met ons op.
Opzeggen van een ROZ‑huurovereenkomst? Let op de vormvereisten en termijnen. Wat mag per e‑mail, wat niet, en wanneer is te laat tóch op tijd?
Lees verderOntdek hoe de rechtbank Rotterdam oordeelde over kansschade en secundaire victimisatie in een zaak rond een medische fout. Analyse door mr. Mark van Raak.
Lees verderOntdek de nieuwe geïndexeerde Letselschade Richtlijnen 2026, inclusief aangepaste normbedragen voor huishoudelijke hulp en studievertraging.
Lees verderBlootstelling aan gevaarlijke stoffen kan leiden tot ernstige beroepsziekten, met ingrijpende gevolgen voor werknemers en juridische verantwoordelijkheden voor werkgevers. Lees meer!
Lees verderWanneer komt een broer of zus in aanmerking voor affectieschade? De Hoge Raad geeft in 2026 nieuw richtinggevend oordeel. Ontdek meer!
Lees verderNiet altijd is iemand anders aansprakelijk als het misgaat in de sneeuw. Daarentegen kan het wel zijn dat ouders aansprakelijk kunnen zijn voor het handelen van hun kind.
Lees verderDe Zaak Breda is een initiatief van Rijppaert & Peeters Advocaten. Wij werken nauw samen met onze cliënten om tot realistische en praktische oplossingen te komen voor juridische vraagstukken.
