rijppaert peeters logo

Verstand van werkgeverszaken N°9 – deel II – ZZP Wet

In mijn vorige blog heb ik aangegeven dat een deel van de voorgenomen wetswijzigingen voor ZZP’ers ongedaan zal worden gemaakt. Het minimumtarief van € 16 per uur en de zelfstandigenverklaring voor ZZP’ers zal niet verder worden uitgewerkt. De webmodule (‘opdrachtgeversverklaring’) … Lees meer

Verstand van werkgeverszaken N°9 – deel I – ZZP Wet

De wetgever heeft recentelijk aangegeven dat een deel van de voorgenomen wetswijzigingen voor ZZP’ers moeten worden teruggedraaid. Het gaat hier (vooralsnog) om twee van de drie eerder geopperde wetswijzigingen. Welke voorgenomen wijzigingen voor ZZP’ers gaan niet door? Om het verschil … Lees meer

Verstand van werkgeverszaken N°8 – deel II

Concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd: beperkte houdbaarheidsdatum? In deel I kwam de houdbaarheidsdatum van een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan bod. In deel II komt aan bod in welke vorm een concurrentiebeding opnieuw en rechtsgeldig … Lees meer