Met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt de flexibele inzet van oproepkrachten, dit nog naast het werken met payrollwerknemers, verder aan banden gelegd. Er worden namelijk verschillende wijzigingen doorgevoerd om de verplichte ‘’permanente’’ beschikbaarheid van oproepkrachten … Lees meer
U hebt vast gelezen dat vanaf 1 januari 2020 met de inwerkingtreding de Wet arbeidsmarkt in balans (‘Wab’) u straks voor een periode van drie jaar arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd kunt sluiten. Die periode is nu twee jaar. Volgens de … Lees meer
Het wintersportseizoen is weer aangebroken! Voor veel mensen reden om op de witte pistes te gaan skiën om daarna de kroegen in te duiken voor de après-ski. Helaas lopen deze vakanties niet voor iedereen altijd even goed af en in … Lees meer
Bij een overlijden komt er veel op de nabestaande(n) af. Een van de zaken die geregeld moeten worden, is het in kaart brengen van de nalatenschap. Op dit vlak zien wij de laatste tijd veel problemen rijzen. Discussies over de … Lees meer
Zoveel mogelijk dossier blijven opbouwen, terwijl de komst (of terugkeer) van de cumulatiegrond het gemakkelijker maakt om werknemers te ontslaan? Dat klinkt onlogisch. Toch is en blijft het belang groot, want in geval van een beëindiging op basis van de … Lees meer
Vrijdag 22 februari a.s. is het weer de jaarlijkse Dag van het Slachtoffer. Iedereen met een vraag op het gebied van aansprakelijkheidsrecht, letselschade en/of verzekeringsrecht kan die dag daarom vrijblijvend binnenlopen bij onze locaties in Breda en Oosterhout. Weliswaar treden … Lees meer
Vandaag de aftrap van Dossier Wab! Met de eerste tip kunt u in sommige gevallen meteen fors besparen op de transitievergoeding. De opbouw van de transitievergoeding gaat door invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) namelijk op de schop. … Lees meer
Als u gaat scheiden moet er veel geregeld worden, maar het belangrijkste is toch wel de afspraken die over de kinderen gemaakt moeten worden. Er moet een ouderschapsplan opgesteld worden waar in ieder geval in moet staan hoe de ouders … Lees meer
Een vaak terugkerende vraag uit de praktijk is hoe omgegaan moet te worden met een tijdelijk naar huis gestuurde werknemer. Dit wordt vaak een ‘op non-actiefstelling’ genoemd. Ook komen termen als ‘vrijstelling van werk’ of ‘schorsing’ voorbij. Laatste gebruikte een … Lees meer
Graafwerkzaamheden Bouwen en graafwerkzaamheden zijn vaak onlosmakelijk met elkaar verbonden. In Nederland ligt ruim 1,7 miljoen kilometer aan kabels en leidingen onder de grond. Het gaat om leidingen voor water, gas en olie. Het risico dat bij graafwerkzaamheden een kabel … Lees meer
