Op het moment dat de arbeidsovereenkomst eindigt, heeft de werknemer vaak nog openstaande vakantiedagen. De vakantie- en verlofdagen moeten dan in beginsel bij de eindafrekening aan de werknemer worden uitbetaald. Maar welk bedrag moet daarvoor worden betaald? Dat is een … Lees meer
De derde en laatste tranche van de Wet herziening beslag- en executierecht treedt op 1 april a.s. in werking. De eerste en tweede tranches van deze wet zijn al eerder gefaseerd in werking getreden op 1 oktober 2020 en 1 … Lees meer
In letselschadezaken hoeft zeker niet altijd te worden geprocedeerd. Neemt u een letselschadeadvocaat in de arm, dan wordt u niet alleen kundig bijgestaan, maar is het de andere partij ook duidelijk dat u wel kunt gaan procederen. En dat zal … Lees meer
Corona en huurbetaling, welke kant gaat het op? Op 12 maart 2020, precies een jaar geleden dus, werden de eerste landelijke maatregelen in de strijd tegen het corona virus van kracht. Nog geen drie dagen later, op 15 maart 2020, … Lees meer
Ingeval van financiële problemen wordt vaak te laat aan de bel getrokken. Beginnende betalingsachterstanden kunnen daardoor uitmonden in torenhoge schulden, met alle nadelige gevolgen van dien. Zo kan een forse huurachterstand er bijvoorbeeld toe leiden dat een huurovereenkomst wordt ontbonden … Lees meer
De rechtbank Overijssel heeft dinsdag 16 februari 2021 uitspraak gedaan in de zaak van de moord op een jonge vrouw tijdens kerstnacht 2019 in Hengelo. Een 28-jarige man achtervolgede de vrouw naar haar auto en stak haar ter plekke dood. … Lees meer
In deel 1 van deze Blog schetste ik al het belang om tijdig melding te maken van gebreken die de opdrachtgever op het tijdstip van oplevering redelijkerwijs niet had kunnen ontdekken, en die dus later aan het licht kunnen komen, … Lees meer
Als na de oplevering een gebrek wordt ontdekt dat niet al bij de oplevering ontdekt had kunnen worden, denk aan lekkage of een constructief gebrek, is het belangrijk om op tijd in actie te komen. Doe je dit niet, dan … Lees meer
Vervolg: Kan een werkgever een vaccinatieplicht en/of mondkapjesplicht invoeren op de werkvloer? In mijn vorige blog is duidelijk geworden dat een werkgever niet zonder meer een vaccinatieplicht kan invoeren voor al haar personeel. Een belangrijke uitzondering is mogelijk weggelegd voor … Lees meer
Kan een werkgever een vaccinatieplicht en/of mondkapjesplicht invoeren op de werkvloer? In de huidige crisis van Covid-19 en de wens, zo niet noodzaak, van veel werkgevers om het bedrijf ‘going concern’ te houden, dringt de vraag zich steeds vaker op of er een vaccinatieplicht en/of een mondkapjesplicht kan worden doorgevoerd binnen de organisatie. In het eerste deel van deze … Lees meer
