Rondje van De Zaak Breda #60 | arbeidsrecht

13 augustus, 2021
Huib de Kort

Moet een ontslag op staande voet onmiddellijk worden gegeven? 

Ja! Volgens de wet moet een ontslag op staande voet onmiddellijk worden gegeven, maar er is enige ruimte mogelijk. Huib de Kort legt hier kort meer over uit. Bekijk het snel in zijn nieuwe vlog! 

Bekijk hier de meest recente artikelen van Rijppaert & Peeters Advocaten

Ontdek meer

Wij houden u graag op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen via onze artikelen en social mediakanalen.

19 februari, 2026 door
Mark van Raak

Kansschade en secundaire victimisatie

Ontdek hoe de rechtbank Rotterdam oordeelde over kansschade en secundaire victimisatie in een zaak rond een medische fout. Analyse door mr. Mark van Raak.

Lees verder
30 januari, 2026 door
Britt Herijgers

Indexatie Letselschade Richtlijnen vanaf 1 januari 2026

Ontdek de nieuwe geïndexeerde Letselschade Richtlijnen 2026, inclusief aangepaste normbedragen voor huishoudelijke hulp en studievertraging.

Lees verder
27 januari, 2026 door
Mark van Raak

Beroepsziekte en gevaarlijke stoffen op de werkvloer

Blootstelling aan gevaarlijke stoffen kan leiden tot ernstige beroepsziekten, met ingrijpende gevolgen voor werknemers en juridische verantwoordelijkheden voor werkgevers. Lees meer!

Lees verder
27 januari, 2026 door
Evy Koertshuis

Affectieschadevergoeding voor broers en zussen: hoe oordeelt de Hoge Raad anno 2026?

Wanneer komt een broer of zus in aanmerking voor affectieschade? De Hoge Raad geeft in 2026 nieuw richtinggevend oordeel. Ontdek meer!

Lees verder
Ontdek meer